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武塔公司党委召开2019年第四次 中心组学习(扩大)会暨党课
发布时间:2019-05-24 15:30:52 作者:陈菡月 文章来源:中电建武汉铁塔有限公司 访问次数:

为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,充分调动和激发干部队伍的积极性、主动性、创造性,激励广大干部在新时代担当新使命、展现新作为。5月24日,在武塔公司第四次党委中心组学习(扩大)会暨党课上,武塔公司党委书记胡林波为领导班子和各分子公司、部室主要党员干部上了一堂生动的党课。

 课上,党委书记胡林波首先传达了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》(以下简称《意见》),结合自身的认识和体会,他指出,《意见》是以“让干部敢担当善作为”这一极具初心的角度入手,着眼于激励广大干部新时代新担当新作为,要充分认识其目的、意义及特点,引导党员干部更好地为公司发展担当有为。根据《意见》内容,结合实际案例,他表明落实容错纠错机制的重要性,鼓励党员干部敢担当善作为,营造良好的政治生态,减轻消极情绪。

随后,胡林波对如何将容错纠错机制落到实处进行了深度解读,他指出,公司党委及各党支部在落实机制、推行工作之时,应坚持用“三个区分开来”和“五看”来衡量哪些是可容可纠之“错”,通过落实《湖北省电力装备有限公司党委关于贯彻落实“三个区分开来”重要思想建立容错纠错机制的实施办法》,接受湖北装备纪委监督,加强容错与纠错之间的联动关系以及对“错误”等级划分等举措,在奖励和问责的尺度上进行细致的定位和区分。他强调,根据公司现阶段发展与党员干部实际情况,可采取适当的激励手段,鼓励党员干部敢担当、善作为。

最后,胡林波要求武塔公司党委要把严管和厚爱落实到位,鼓励党员干部在制度和规矩的范围内大胆地闯、大胆地试、大胆地干,继续发扬武塔公司优良传统,为武塔公司转型发展不懈奋斗。

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